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Gerente de Proyectos de Restauración Norman

Gerente de Proyectos de Restauración

Tiempo completo • Norman
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Coche de empresa
  • Fiestas de empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Comida y bocadillos gratis
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
Como Gerente de Restauración, supervisará todos los aspectos de los proyectos y equipos, lo que garantizará un excelente servicio al cliente y un trabajo de calidad. Las responsabilidades se centran en la satisfacción del cliente, el crecimiento de los ingresos, el crecimiento de los beneficios, el desarrollo de la gestión y el desarrollo del personal. Esta posición de gestión de primera línea lleva a su equipo a la excelencia operativa.

Responsabilidades clave
  • Utiliza los detalles de la pérdida (por ejemplo, tipo de pérdida, tipo de ocupación, pies cuadrados aproximados afectados) para comenzar a preparar la movilización de recursos. El PM debe comenzar a ponerse en contacto con los recursos internos y externos y asegurarse de que estén en espera.
  • Realiza un recorrido centrado en la seguridad, las necesidades de interrupción del negocio (BI), las preocupaciones de los clientes y las necesidades de estabilización y servicios de emergencia.
  • Establece un plan de servicios de seguridad, estabilización, interrupción del negocio y emergencia para revisar con la PC y luego presentarlo al cliente, explicando las primeras 48 a 72 horas de servicios.
  • Se comunica con el cliente y las partes interesadas clave para compartir el progreso y los próximos pasos.
  • Dirige los esfuerzos del Coordinador de Recursos/Supervisor de Suministros (SS) en la planificación de la organización del sitio y las necesidades de transporte.
  • Desarrolla la gama completa de servicios para todo el proyecto para garantizar que todo el trabajo y el tiempo se contabilicen desde el comienzo del proyecto.
  • Revisa el alcance completo de los servicios antes de enviarlos al cliente.
  • Crea y finaliza los plazos de necesidad de recursos, el organigrama del proyecto, los hitos proyectados y la definición de las tareas detalladas del proyecto y las órdenes de trabajo.
  • Lleva a cabo una reunión inicial de planificación del proyecto según sea necesario con el Supervisor de Restauración (RS), el Coordinador de Recursos/Supervisor de Suministros (SS), el Administrador Administrativo del Proyecto (PCA) y el Oficial de Salud y Seguridad (HSO) para revisar el alcance de los servicios y qué tipos y cantidades de recursos se espera que se necesiten.
  • Garantiza que las operaciones del proyecto se completen, documenten y comuniquen adecuadamente a todas las partes. Esto incluye al cliente, al equipo del proyecto y a todas las partes interesadas en el proyecto.
  • Define todas las órdenes de trabajo diarias para el personal en el sitio en función del progreso logrado, las comunicaciones con el cliente y la tarea completada. En el caso de pequeños proyectos comerciales, el Gerente de Proyecto comunica el plan/objetivos del proyecto para el día a los Supervisores de Restauración (RS).
  • Evalúa diariamente el progreso del proyecto. Esto incluye recorrer el sitio con frecuencia y comunicar los hallazgos al RS para corregir problemas o abordar observaciones. Llevan a cabo una revisión diaria del proyecto con los RS, SS, PCA y HSO aplicables en lo que respecta a la gestión del proyecto, la contabilidad del proyecto, la salud y la seguridad, y la coordinación de recursos.
Requisitos del puesto
  • Mínimo 3 años de experiencia en una industria similar y un año de experiencia gerencial y/o supervisora.
  • Fuertes habilidades interpersonales, de liderazgo, y de gestión de proyectos y de personal.
  • Fuertes habilidades de comunicación; oral y escrito.
  • Capacidad para leer, escribir y hablar el idioma inglés para comunicarse con otros, en persona, por teléfono y por comunicaciones escritas de una manera clara, directa y profesional.
  • Habilidades avanzadas de resolución de problemas, incluido el manejo adecuado de problemas complejos de programación, solicitudes exigentes de los clientes y resolución de conflictos críticos.
  • Habilidades excelentes de la presentación que pueden incluir la presentación detallada/la actualización del progreso del proyecto y de los problemas a la alta dirección, así como la comunicación como las actividades del trabajo a los supervisores asignados.
  • Orientado a los detalles con énfasis en la gestión de proyectos.
  • Habilidades organizativas excepcionales para garantizar la utilización adecuada de la fuerza de trabajo, la finalización de la documentación, y la gestión general del tiempo.
  • Se requiere diploma de escuela secundaria/GED.
  • Se prefiere un título de asociado o licenciatura.
  • Certificación IICRC y certificación de capacitación general de la industria de 30 horas de OSHA o voluntad de obtener.
Compensación: $65,000.00 - $75,000.00 por año




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